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1.
Artigo em Espanhol | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1552753

RESUMO

Introducción: El bienestar laboral es un tema importante en las organizaciones, pues con este se busca mejorar las condiciones laborales y sociales en los contextos de trabajo, motivar al trabajador y promover el desarrollo personal, con el fin de desarrollar la salud, generando como ganancia el compromiso de los trabajadores Objetivo: Establecer la correlación entre el bienestar laboral y el compromiso organizacional Metodología: Revisión de la literatura. La información se obtuvo en diferentes bases de datos, considerando los descriptores y la conjunción de estos con operadores booleanos; así como con criterios de inclusión y exclusión. La información se organizó en una matriz de Excel, y se utilizó un diagrama de procesos para su elección. El análisis se ejecutó mediante un resumen analítico de investigación. Desarrollo y discusión: Se converge en que para una organización es importante el bienestar de los trabajadores y las intervenciones que puede realizar la gerencia para desarrollarlo. El compromiso de los trabajadores con la organización permite el crecimiento productivo Conclusión: La correlación que se establece entre el bienestar laboral y el compromiso organizacional es de conse-cuencia y en ambas vías: si un trabajador goza de bienestar laboral, se siente comprometido con la organización y da lo mejor de sí mismo hacia el logro de los objetivos organizacionales. A su vez, se alcanzan las metas personales, porque la organización se centra en promover el bienestar de sus empleados. Palabras clave: calidad de vida; compromiso laboral; promoción de la salud; salud laboral; satisfacción en el trabajo


Introduction: Labor well-being is an important issue in organizations, with this it seeks to improve working and social conditions in work contexts, motivate the worker and promote personal develop-ment in order to develop health, generating as a profit the commitment of workers Objective: Establish the correlation between the well-being work and the organizational commitment Methodology: A review of the literature was carried out, the information was obtained in different databases, considering the descriptors and the conjunction of these with Boolean operators; inclusion and exclusion criteria, the information was organized in an Excel matrix, a process diagram was used for the choice. The analysis was executed using an analytical summary of research. Development and Discussion: It converges on the importance that the well-being of workers has for an organization and the interventions that management can carry out to develop it. Conclusion: The correlation that is established between work well-being and organizational commit-ment is consequential and in both ways, if a worker enjoys work well-being he feels committed to the organization, gives the best of himself, towards the achievement of organizational objectives, in turn personal goals are achieved, because the organization focuses on promoting the well-being of its employees.


Introdução: O bem-estar no local de trabalho é uma questão importante nas organizações, pois busca melhorar as condições de trabalho e sociais nos contextos de trabalho, motivar o trabalhador e promover o desenvolvimento pessoal, com o objetivo de desenvolver a saúde, gerando como ganho o comprometimento dos trabalhadores. Objetivo: Estabelecer a correlação entre bem-estar no trabalho e comprometimento organizacional. Metodologia: Revisão da literatura. As informações foram obtidas em diferentes bancos de dados, considerando os descritores e a conjugação desses com operadores booleanos, bem como os critérios de inclusão e exclusão. As informações foram organizadas em uma matriz do Excel, e um diagrama de processo foi usado para sua eleição. A análise foi realizada por meio de um resumo analítico de pesquisa. Desenvolvimento e discussão: Há uma convergência sobre a importância do bem-estar dos fun-cionários para uma organização e as intervenções que a gerência pode fazer para desenvolvê-lo. O compromisso dos funcionários com a organização possibilita o crescimento produtivo. Conclusão: A correlação entre bem-estar no trabalho e o comprometimento organizacional é bidi-recional: se um funcionário desfruta de bem-estar no trabalho, ele se sente comprometido com a organização e dá o melhor de si para atingir as metas organizacionais. Por sua vez, as metas pessoais são alcançadas, porque a organização se concentra em promover o bem-estar de seus funcionários.


Assuntos
Saúde Ocupacional , Qualidade de Vida , Engajamento no Trabalho , Promoção da Saúde , Satisfação no Emprego
2.
Rev. Investig. Salud. Univ. Boyacá ; 9(2): 100-117, 20220000.
Artigo em Espanhol | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1445036

RESUMO

Introducción: El derecho a un medio ambiente sano posibilita a las personas desarrollarse y vivir de manera satis-factoria. Desafortunadamente, la actividad humana ha impactado en el ambiente y no siempre de forma positiva, y uno de los aspectos perjudiciales para el medio ambiente son los desechos o residuos sólidos y su inadecuado manejo, tratamiento y disposición. Objetivo: Caracterizar el impacto ambiental y riesgos potenciales generados en los rellenos sanitarios. Metodología: Revisión narrativa de la literatura sobre el impacto ambiental y los riesgos potenciales en los relle-nos sanitarios, obtenida en bases de datos como Ovid, Proquest, SciELO, ScienceDirect, Taylor & Francis, Google Scholar, Scopus, Redalyc y Pubmed. Desarrollo y discusión: Los rellenos sanitarios constituyen riesgos potenciales de contingencias que afectan la salud, como enfermedades (respiratorias, cutáneas o gastrointestinales) y accidentes (cortaduras, pinchazos o quemaduras) y daños en el ambiente, como sobrecalentamiento y contaminación atmosférica derivados de la inadecuada disposición de desechos. Entre los factores de riesgo se identifican gases, lixiviados contaminados, material electrónico, olores, incendios, contaminación del agua subterránea por lixiviados, cambio climático global y el incumplimiento de normas en la construcción de rellenos sanitarios. Conclusión: Se advierte un impacto negativo para el medio ambiente y la salud de la población derivado de la inadecuada eliminación de desechos sólidos en los rellenos sanitarios.


Introduction: The right to a healthy environment enables people to develop and live satisfactorily. Unfortunately, human activity has impacted the environment and not always in a positive way, one of the harmful aspects for the environment is the generation of waste products or solid waste and the inadequate, handling, treatment and disposal of them. Objective: To characterize the environmental impact and potential risks generated in landfills. Methodology: A narrative review of the literature regarding the environmental impact and potential risks in landfills was carried out, obtained from databases such as Ovid, Proquest, SciELO, Science-Direct, Taylor & Francis, Google Scholar, Scopus, Redalyc, Pubmed. For the information search, the keywords were considered and for their choice the inclusion and exclusion criteria. Development and Discussion: Landfills demonstrate potential risks of contingencies that affect health, such as diseases (respiratory, cutaneous, gastrointestinal) and accidents (cuts, punctures, burns) and damage to the environment such as overheating and air pollution derived from the in-adequate disposal of waste. Risk factors identify gases, contaminated leachate, electronic material, odors, fires, groundwater contamination by leachate, global climate change and non-compliance with landfill construction. Conclusion: There is a negative impact on the environment and the health of the population derived from the inadequate disposal of solid waste in landfills.


Introdução: O direito a um ambiente saudável permite que as pessoas se desenvolvam e vivam de forma satisfatória. Infelizmente, a atividade humana teve impacto sobre o meio ambiente e nem sempre de forma positiva, e um dos aspetos prejudiciais para o meio ambiente são os resíduos sólidos e seu manejo, tratamento e disposição inadequados. Objetivo: Caracterizar o impacto ambiental e os potenciais riscos gerados nos aterros sanitários. Métodos: Revisão narrativa da literatura sobre o impacto ambiental e os potenciais riscos nos aterros sanitários, obtida de bancos de dados como Ovid, Proquest, SciELO, ScienceDirect, Taylor & Francis, Google Scholar, Scopus, Redalyc e Pubmed. Desenvolvimento e discussão: Os aterros sanitários constituem riscos potenciais de contingencias que afetam a saúde, tais como doenças (respiratórias, cutâneas ou gastrointestinais) e acidentes (cortes, furos ou queimaduras) e danos ao meio ambiente, tais como superaquecimento e poluição atmosférica derivados da inadequada disposição dos resíduos. Os fatores de risco incluem gases, lixiviado contaminado, material eletrônico, odores, incêndios, contaminação de águas subterrânea por lixiviado, mudança climática global e não conformidade com as normas na construção de aterros sanitários.Conclusão: Há um impacto negativo sobre o meio ambiente e a saúde da população devido ao descarte inadequado de resíduos sólidos em aterros sanitários.


Assuntos
Meio Ambiente , Assunção de Riscos , Aterros Sanitários , Fatores de Risco , Conservação dos Recursos Naturais
3.
Rev. Investig. Salud. Univ. Boyacá ; 8(2): 147-162, 20211201. fig
Artigo em Espanhol | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1369472

RESUMO

Introducción: En el sector de la construcción es inevitable el uso de materiales que contienen sustancias químicas y la posibilidad de sufrir una enfermedad laboral si se desconocen los efectos adversos que estas sustancias causan en la salud, así como no asumir medidas de protección para prevenirlas. Objetivo: Determinar los efectos adversos por el uso de sustancias químicas en la salud de los trabajadores en la industria de la construcción. Metodología: Revisión descriptiva de información obtenida en bases de datos como Ovid, Proquest, SciELO, Scien-ceDirect, Taylor & Francis, Google Scholar Metrics, Scopus, Redalyc, Legal Legis y Pubmed. La información se eligió siguiendo criterios de elección. Desarrollo y discusión: Existen evidencias de que las diferentes sustancias químicas (asbesto, tolueno, silicio, polvo de cemento, soldadura, entre otros) presentes en los materiales utilizados en obras de construcción civil causan perjuicios en la salud del recurso humano (neuronales, pulmonares, respiratorios, inmunológicos, derma-toideos o reumatoideos), y por ello se consideran enfermedades ocupacionales. Conclusión: Se puede establecer claramente que los usos de sustancias químicas en materiales de construcción de obras civiles causan efectos adversos en los trabajadores. Este hallazgo amerita serias consideraciones en materia de seguridad y salud en el trabajo


Introduction: It is inevitable the use of materials containing chemical substances in the construction sector and the possibility of suffering an occupational disease if the adverse effects that these subs-tances cause on health are unknown, as well as not taking protective measures for the prevention of them. Objective: To determine adverse effects from the use of chemicals on workers' health in the construc-tion industry. Methodology: A descriptive review of information obtained in databases such as Ovid, Proquest, SciELO, ScienceDirect, Taylor & Francis, Google Scholar Metrics, Scopus, Redalyc.org, Legal Legis and Pubmed was conducted. Eligibility for information was made according to choice criteria. Development and Discussion:There is evidence of the different chemical substances (asbestos, toluene, silicon, cement dust, welding, among others) present in materials used in civil construction works and the damages they cause to the health of human resources (neuronal, pulmonary, respira-tory, immunological, dermatoid, rheumatoid) considered occupational diseases. Conclusion: It can be clearly established that the uses of chemicals in civil works construction mate-rials cause adverse effects on workers. This finding warrants serious considerations regarding Occu-pational Safety and Health.


Introdução: No setor da construção civil, o uso de materiais contendo substâncias químicas e a pos-sibilidade de doenças ocupacionais é inevitável se os efeitos adversos à saúde dessas substâncias não forem conhecidos e não forem tomadas medidas de proteção para evitá-los. Objetivo: Determinar os efeitos adversos do uso de produtos químicos sobre a saúde dos trabalhado-res da indústria da construção civil. Metodologia: Revisão descritiva das informações obtidas de bancos de dados como Ovid, Proquest, SciELO, ScienceDirect, Taylor & Francis, Google Scholar Metrics, Scopus, Redalyc, Legal Legisl e Pubmed. As informações foram escolhidas de acordo com os critérios de seleção. Desenvolvimento e discussão: Há evidências de que as diferentes substâncias químicas (asbesto, tolueno, silício, pó de cimento, soldadura, entre outras) presentes nos materiais utilizados na cons-trução civil, causam danos à saúde dos recursos humanos (neuronais, pulmonares, respiratórios, imu-nológicos, dermatoides ou reumatoides), e são, portanto, consideradas doenças ocupacionais. Conclusão: Pode ser claramente estabelecido que o uso de produtos químicos em materiais de cons-trução civil causa efeitos adversos nos trabalhadores. Esta constatação justifica sérias considerações de saúde e segurança ocupacional.


Assuntos
Indústria da Construção , Saúde Ocupacional , Compostos Químicos
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